各系所：

为深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议、全国教育大会精神，贯彻落实《999策略白菜网站老员工班主任（班导师）工作实施办法》（999策略白菜网站政发〔2017〕20号）《999策略白菜手机论坛班主任、班导师工作实施办法》等文件精神，切实加强我司员工工作队伍建设，经研究决定开展2022年度班主任（班导师）考核和优秀评选工作。现将有关事项通知如下：

一、考核对象

2022年在岗的全体班主任

    二、优秀评选对象

2022年在岗，从事员工工作满1年以上班主任

    三、考核评优内容

    1.思想素质方面。拥护党的基本路线，具有一定的思想理论和政策水平，政治立场坚定，旗帜鲜明，坚决维护党和国家的利益。

    2. 奉献精神方面。履行班主任岗位职责，对所带班级的员工的生活学习情况、思想状况基本掌握，认真做好员工的学业指导，定期召开班会，深入员工宿舍，经常同员工谈心谈话，班级员工认可度高。

    3. 班风学风建设方面。指导员工开展班级思想建设、组织建设、学风建设活动，在班级建设方面取得了较好成效，所带班级员工没有发生严重违纪事件。

   四、考核评优程序

1．班主任撰写《999策略白菜手机论坛2022年度班主任工作考核表》（见附件1）。

2．学院考核工作领导小组结合班主任日常表现、工作业绩和员工评价等情况，对班主任进行综合评审，推选9名“优秀班主任”。

3.请各班主任于12月16日下午17:00前将考核表（电子版）发送至邮箱：412032408@qq.com。

中共999策略白菜手机论坛委员会

    2022年12月12日

附件1：2022年度班主任工作考核表.doc